Le Groupe LDC a annoncé la mise en oeuvre d'une augmentation de capital réservée aux salariés adhérents au Plan d'Épargne de Groupe, décidée par son Directoire lors de sa réunion du 29 avril 2026, dans le cadre de la délégation de compétence donnée par l'Assemblée Générale Mixte du 21 août 2025. Cette opération vise à renforcer le lien entre le Groupe LDC et ses salariés en les associant plus étroitement aux performances et au développement à long terme du Groupe LDC.
Dans ce cadre, le Directoire a décidé de procéder à une augmentation de capital social en numéraire d'un montant nominal maximal correspondant à 1% du capital social à la date de sa décision, par l'émission d'actions nouvelles d'une valeur nominale de 0,20 euro, avec suppression du droit préférentiel de souscription au profit des salariés adhérents au Plan d'Épargne de Groupe. Conformément aux modalités arrêtées par le Directoire le 17 décembre 2025, le prix d'émission des actions nouvelles a été déterminé sur la base de la moyenne des cours côtés de l'action LDC au cours des vingt séances de bourse précédant la réunion du Directoire du 29 avril 2026, laquelle s'établit à 102,39 euros.
Après application de la décote de 20% fixée par le Directoire, le prix de souscription ressort à 81,91 euros par action, prime d'émission incluse. L'augmentation de capital sera réalisée par l'émission d'un maximum de 352?708 actions nouvelles, et sera limitée aux souscriptions effectivement recueillies. La souscription des actions interviendra par l'intermédiaire d'un fonds commun de placement d'entreprise relais, destiné à être ultérieurement fusionné avec le FCPE LDC Actions.