La nouvelle organisation d'Airbus Defence and Space entre en vigueur ce 1er juillet, comme annoncé précédemment. La Division a finalisé l'ensemble des processus d'information et de consultation, aux niveaux européen et national, relatifs à son plan d'adaptation et a conclu des accords constructifs avec ses partenaires sociaux, explique le géant européen. Ce processus fait suite à l'annonce, en octobre 2024, d'adapter l'organisation et les effectifs de la Division à un environnement économique toujours complexe, notamment dans le segment des Systèmes Spatiaux, où des charges financières importantes ont été enregistrées en 2023 et 2024.

L'entreprise a notamment annoncé qu'elle supprimerait jusqu'à 2.043 postes, principalement des fonctions de gestion, et qu'elle renforcerait la responsabilité de bout en bout de ses trois secteurs d'activité - Air Power, Space Systems et Connected Intelligence - afin de mieux répondre aux exigences commerciales à l'avenir. Comme cela a été confirmé au début du processus d'information et de consultation, il n'y aura pas de licenciements secs. L'entreprise s'est également engagée à minimiser l'impact sur ses employés en utilisant toutes les mesures sociales disponibles.