(AOF) - Pluxee a publié une belle hausse de ses revenus trimestriels, notamment en organique, et a confirmé ses objectifs pour 2025 et 2026. Au troisième trimestre de son exercice fiscal 2025, Pluxee a généré un chiffre d’affaires de 310 millions d’euros, en hausse de 11,1 %, ou de 4,3 % en publiée en raison d’un effet de change défavorable au Brésil, en Turquie et au Mexique. Le volume d’affaires total émis s’est élevé à 5,7 milliards d’euros. L’activité a été portée par la division Avantages aux salariés qui a connu une croissance organique de 12,3 %, pour des revenus de 270 millions d’euros.

Sur les neuf premiers mois de l'exercice 2025, le chiffre d'affaires a atteint 945 millions d'euros, soit une progression de 6,2 %, ou +10,9 % en organique. Grâce à ces performances, la société dédiée aux avantages pour les salariés a confirmé ses objectifs 2025 et 2026.

Pour l'exercice en cours, Pluxee table toujours sur une croissance organique à deux chiffres de ses revenus et une augmentation de la marge d'Ebitda récurrent de 150 points de base.

Pour 2026, la croissance du chiffre d'affaires devrait également être à deux chiffres et la marge d'Ebitda récurrent devrait progresser de 75 points de base.




AOF - EN SAVOIR PLUS


 

Points clés


- Acteur mondial des avantages et de l’engagement des salariés présent dans 31 pays, créé en 2023 par scission du groupe Sodexo ;
- Chiffre d'affaires de 1,2 Md€, apporté à 84 % par les avantages aux salariés, le reste par les autres produits (cartes de carburant, chèques sociaux…) .
-
2 grandes zones géographiques –l’Amérique latine pour 38 %, l’Europe continentale pour 45 %, les Etats-Unis et l’Asie pour le reste ;

- Modèle d’affaires fondé sur 3 piliers : l’élargissement de l’offre d’avantages aux salariés en répondant aux nouveaux besoins, consolidation du partenariat avec les 15 000 petits et moyens commerçants spécialisés dans l’offre de repas et l’expansion géographique ;

- Société détenue à 42,83 % par la famille fondatrice Bellon (59,83 % des droits de vote), Didier Michaud-Daniel présidant le conseil de 10 administrateurs et Aurélien Sonet assurant la direction générale.
 

Enjeux


  - Agilité du modèle d’affaires :
  - mise en place d’une nouvelle gouvernance géographique,
   - objectif de hausse de la rentabilité via le levier opérationnel et les gains d’efficacité,
    - approche commerciale et marketing segmentée et recours massif au cross-selling,
    - soutien aux petits et moyens commerçants
    - innovation centrée sur l’exploitation de la data des clients et la sécurisation des plateformes ;
  - Stratégie environnementale de neutralité carbone totale en 2035 :
   - étape 2025 : 100% d’électricité renouvelable à travers l’ensemble de ses bureaux,
   - promotion des comportements de consommation durable auprès des commerçants ;
   - Retombées du partenariat avec le brésilien Santander, consolidant la forte dynamique des services avantages&récompenses et intégration de l’espagnol Cobbe (avantages aux salariés) ;
-
Bilan non endette avec 1 ,1 Md€ de trésorerie nette.




 Défis


- Introduction en Bourse en février 2024 ;
- Défiance des investisseurs en raison des impacts négatifs des changes et du ralentissement de l’activité en Europe ;
-
Objectifs 2025 et 2026 révisés en hausse : croissance à 2 chiffres du chiffre d’affaires et amélioration de la marge opérationnelle de plus de 75 points de base ;

- Dividende 2024 de 0,35 €, dans le cadre d’une politique de distribution d’au moins 25 % du bénéfice et programmes de rachat d’actions.

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