(CercleFinance.com) - Capgemini annonce le lancement de son onzième plan d'actionnariat salarié ESOP (Employee Share Ownership Plan).

Ce nouveau plan d'actionnariat salarié est proposé à environ 97% des employés du Groupe et vise à associer les collaborateurs au développement et à la performance de Capgemini.

Ce plan ESOP se traduira par une augmentation de capital portant sur un maximum de 2 700 000 actions (représentant 1,56% du capital existant).

Le plan ESOP de 2019 arrivant à échéance en fin d'année, ce onzième plan contribuera à maintenir le niveau de l'actionnariat salarié autour de 8% du capital social de Capgemini SE.


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